[{"data":1,"prerenderedAt":387},["ShallowReactive",2],{"article-zachem-it-kompaniyam-nuzhen-yurist-tri-kejsa-iz-moej-praktiki-ru":3},{"article":4,"otherLocaleAvailable":386},{"id":5,"documentId":6,"title":7,"slug":8,"excerpt":9,"content":10,"readTime":9,"published":9,"isFeatured":9,"viewCount":9,"createdAt":193,"updatedAt":193,"publishedAt":194,"locale":195,"cover":196,"categories":243,"localizations":244},10,"jm6vo3atmc4w00o1vh1czt3w","Зачем IT компаниям нужен юрист: три кейса из моей практики","zachem-it-kompaniyam-nuzhen-yurist-tri-kejsa-iz-moej-praktiki",null,[11,18,23,28,32,36,40,44,61,65,69,73,77,81,85,89,93,97,101,105,119,123,127,131,135,139,143,147,151,155,159,163,167,181,185,189],{"type":12,"level":13,"children":14},"heading",1,[15],{"bold":16,"text":7,"type":17},true,"text",{"type":19,"children":20},"paragraph",[21],{"text":22,"type":17},"Работа юриста похожа на работу врача — чаще всего к нам обращаются лишь тогда, когда болезнь невозможно игнорировать: до суда осталось три дня, клиент столкнулся с претензией по договору, подписанному не глядя. Я расскажу вам о кейсах, в которых своевременное обращение ко мне помогло клиентам защитить бизнес.",{"type":12,"level":24,"children":25},2,[26],{"bold":16,"text":27,"type":17},"История № 1: как агрегатору услуг не пострадать из-за фрилансера",{"type":19,"children":29},[30],{"text":31,"type":17},"20 августа 2023 года случилась трагедия — группа из семи туристов и диггера погибла в коллекторе рядом с Москворецкой набережной. Туристы нашли экскурсию через онлайн-сервис \"Спутник\", и уже 22 августа его руководитель, Александр Ким, был задержан и обвинен в оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекших по неосторожности смерть двух и более лиц.",{"type":19,"children":33},[34],{"text":35,"type":17},"Среди предпринимателей такое решение вызвало беспокойство и справедливое возмущение, ведь, например, директора Яндекса никогда прятали в СИЗО из-за аварий, в которые попадают его таксисты, а Татьяна Бакальчук не привлекается судами в споры между селлерами и покупателями.",{"type":19,"children":37},[38],{"text":39,"type":17},"Эта история подтолкнула одного из моих клиентов попросить меня подготовить меморандум по вопросам ответственности агрегатора услуг за вред, причиненный контракторами сервиса.",{"type":19,"children":41},[42],{"text":43,"type":17},"Мы обсудили проблему, и клиент попросил ответить на такие вопросы:",{"type":45,"format":46,"children":47},"list","unordered",[48,53,57],{"type":49,"children":50},"list-item",[51],{"text":52,"type":17},"Как снизить риски ответственности агрегатора за вред, причиненный контракторами по российскому праву?",{"type":49,"children":54},[55],{"text":56,"type":17},"Как регулируется ответственность агрегаторов в праве ЕС и Англии?",{"type":49,"children":58},[59],{"text":60,"type":17},"Отвечает ли агрегатор за контракторов как за своих работников?",{"type":19,"children":62},[63],{"text":64,"type":17},"Не зря я выше упоминал о делах с участием водителей Яндекса, ведь они едва ли не главные причинители вреда в похожих кейсах: то в аварию попадут, то клиента обидят.",{"type":19,"children":66},[67],{"text":68,"type":17},"В одном из таких дел пострадавший пассажир потребовал взыскать с Яндекса утраченный за время лечения заработок, компенсировать моральный вред и заплатить за услуги юриста.",{"type":19,"children":70},[71],{"text":72,"type":17},"Яндекс отбивался ожидаемо: (1) сервис сводит пассажира и таксистов, а не перевозит клиентов, (2) платформа заключает договоры с таксопарками, которые и должны нести ответственность за вред, причиненный пассажирам.",{"type":19,"children":74},[75],{"text":76,"type":17},"Суд с возражениями не согласился и удовлетворил большую часть требований истца. В решении суд указал, что Яндекс отвечает за вред, причиненный пассажирам такси, так как у потребителя складывается впечатление, будто он взаимодействует именно с Яндексом, а не с перевозчиком.",{"type":19,"children":78},[79],{"text":80,"type":17},"Подход европейских судов в этом вопросе не отличается — в решении Суда Справедливости ЕС № С-434\u002F15 от 20.12.2017 был сделан вывод о том, что Uber оказывает не только посреднические услуги по поиску такси, но и занимается перевозками.",{"type":19,"children":82},[83],{"text":84,"type":17},"А вот в Англии дела обстоят несколько иначе: в деле [2023] UKSC 43 местный Верховный Суд решил, что отношения между сервисом по доставке еды Deliveroo и курьерами не являются трудовыми. Это косвенно свидетельствует о том, что Deliveroo не отвечает за вред, причиненный курьерами. В России такое решение означало бы, что Яндекс не несет ответственность за то, что курьер сбил вас на тротуаре на своем безумном мопеде.",{"type":19,"children":86},[87],{"text":88,"type":17},"Основываясь на этих кейсах, мы с клиентом (1) поправили документы компании так, чтобы четко отграничить услуги платформы от услуг контрактора, (2) добавили в приложение заметный блок о том, какие услуги оказываются контрактором, (3) установили дополнительные требования к контракторам, чтобы суды не могли обвинить клиента в неосмотрительности при выборе контрагента.",{"type":12,"level":24,"children":90},[91],{"bold":16,"text":92,"type":17},"История № 2: не подписывай договор зажмурившись, иначе станешь банкротом",{"type":19,"children":94},[95],{"text":96,"type":17},"Некоторым клиентам я помогаю в текущей работе — проверяю договоры, правлю внутренние политики, пишу гайды для пользователей на абонентской основе. Однажды моему клиенту прислали договор, который можно описать так: \"Вы должны нам все, а мы вам — ничего\".",{"type":19,"children":98},[99],{"text":100,"type":17},"Договор был подчинен английскому праву и предусматривал исключительную компетенцию английских судов. Он был составлен на английском языке, русская версия отсутствовала.",{"type":19,"children":102},[103],{"text":104,"type":17},"Я не могу раскрывать проект договора, поэтому перескажу своими словами наиболее одиозные его положения:",{"type":45,"format":46,"children":106},[107,111,115],{"type":49,"children":108},[109],{"text":110,"type":17},"Клиент отвечал за любой вред, причиненный независимыми контракторами, которые регистрируются на платформе.",{"type":49,"children":112},[113],{"text":114,"type":17},"Размер ответственности клиента никак не ограничивался, а вот контрагент должен был возместить лишь прямой ущерб (упущенная выгода и косвенные убытки были исключены) .",{"type":49,"children":116},[117],{"text":118,"type":17},"Клиент отвечал не только за свои действия или действия независимых подрядчиков, но и за решения государственных органов по всему миру.",{"type":19,"children":120},[121],{"text":122,"type":17},"Я порекомендовал клиенту ни в коем случае не соглашаться на такие условия, предложил правки, суть которых отчасти сводилась к тому, что клиент может отвечать лишь за собственные действия, а ответственность за нарушение договора должна быть распределена между клиентом и его контрагентом в равной степени.",{"type":12,"level":24,"children":124},[125],{"bold":16,"text":126,"type":17},"История № 3: нет хуже врага чем рассерженный работник",{"type":19,"children":128},[129],{"text":130,"type":17},"Однажды мой клиент решил уволить сотрудника, работавшего дистанционно, из-за того, что тот не выходил на связь в течение двух дней (ст. 312.8 ТК РФ). Казалось бы, что может пойти не так, приключение на 20 минут…",{"type":19,"children":132},[133],{"text":134,"type":17},"Примерно через два месяца после того, как клиент уволил работника, ему пришло «письмо счастья» из суда. Истец требовал восстановить себя на работе, выплатить оклад за период с увольнения до подачи иска, а также компенсировать моральный вред.",{"type":19,"children":136},[137],{"text":138,"type":17},"Делать нечего — надо судиться. Не то, что бы я из-за этого расстроился, ведь мой путь в юридическом консалтинге начинался с практики разрешения споров, но судиться по таким делам трудно: зачастую судья предвзят и всячески помогает работнику.",{"type":19,"children":140},[141],{"text":142,"type":17},"Вместе с клиентом мы собрали доказательства, которые могут понадобиться в суде: трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, переписку, доказательства законности увольнения.",{"type":19,"children":144},[145],{"text":146,"type":17},"Затем я подготовил отзыв на иск, пояснения по доводам возражений истца на отзыв, проект судебного решения — помощники судей такое любят, ведь никто не хочет отписывать решение с нуля.",{"type":19,"children":148},[149],{"text":150,"type":17},"К сожалению, это не помогло — суд первой инстанции встал на сторону работника и удовлетворил большую часть его требований. Но мы не пали духом, подготовили и подали апелляционную жалобу, а также дали понять, что от своей позиции не отступим и будем судиться столько, сколько понадобится.",{"type":19,"children":152},[153],{"text":154,"type":17},"В качестве альтернативы бывшему работнику предложили решить конфликт миром: клиент согласился выплатить компенсацию при условии, что работник откажется от требования о восстановлении на работе.",{"type":19,"children":156},[157],{"text":158,"type":17},"Сначала истец сопротивлялся, но когда стало ясно, что клиент не шутит, нам удалось прийти к соглашению.",{"type":19,"children":160},[161],{"text":162,"type":17},"Но как мотивировать работника уволиться по соглашению сторон, сходить в судебное заседание и выступить с ходатайством об утверждении мирового соглашения?",{"type":19,"children":164},[165],{"text":166,"type":17},"Мы разработали и утвердили следующий порядок урегулирования:",{"type":45,"format":46,"children":168},[169,173,177],{"type":49,"children":170},[171],{"text":172,"type":17},"Клиент и работник заключают внесудебное соглашение об урегулировании, где содержится общая схема решения конфликта (сумма компенсации делится на две неравные части: 33% и 67%).",{"type":49,"children":174},[175],{"text":176,"type":17},"Первая часть компенсации выплачивается после подписания соглашения о расторжении договора (такая обязанность устанавливается в нем).",{"type":49,"children":178},[179],{"text":180,"type":17},"Вторая часть компенсации зашита в мировое соглашение и выплачивается после его утверждения судом.",{"type":19,"children":182},[183],{"text":184,"type":17},"Получилось, что на каждом этапе урегулирования у бывшего сотрудника сохранялась финансовая мотивация двигаться дальше, а работодатель платил лишь по завершении очередного этапа (увольнение и утверждение мирового соглашения судом).",{"type":19,"children":186},[187],{"text":188,"type":17},"Конечно, работник мог отказаться от мирового соглашения, но в этом случае у него возникает два риска: (1) проиграть в апелляции или кассации и не получить ничего, и (2) потратить много времени на то, чтобы выигрывать в судах всех инстанций. Это как в зефирном эксперименте, где можно либо забрать одну зефирку сразу или две через 15 минут, только с дополнительным вариантом, где вы ждете, но потом зефирок не получаете.",{"type":19,"children":190},[191],{"text":192,"type":17},"Это дело особенно ценно для меня из-за того, что в нем я не только отстаивал интересы клиента в суде — классической игре с нулевой суммой, но и вел переговоры с истцом, в которых удалось найти выход, приемлемый для обеих сторон.","2026-05-11T08:10:13.797Z","2026-05-11T08:10:13.846Z","ru",{"id":197,"documentId":198,"name":199,"alternativeText":9,"caption":9,"width":200,"height":201,"formats":202,"hash":237,"ext":204,"mime":207,"size":238,"url":239,"previewUrl":9,"provider":240,"provider_metadata":9,"createdAt":241,"updatedAt":241,"publishedAt":242},3,"krhzspr4609juwuiapdm8pv6","2.jpeg",1600,900,{"large":203,"small":213,"medium":221,"thumbnail":229},{"ext":204,"url":205,"hash":206,"mime":207,"name":208,"path":9,"size":209,"width":210,"height":211,"sizeInBytes":212},".jpeg","https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Flarge_2_a3c547de8c.jpeg","large_2_a3c547de8c","image\u002Fjpeg","large_2.jpeg",98.66,1000,563,98662,{"ext":204,"url":214,"hash":215,"mime":207,"name":216,"path":9,"size":217,"width":218,"height":219,"sizeInBytes":220},"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Fsmall_2_a3c547de8c.jpeg","small_2_a3c547de8c","small_2.jpeg",29.11,500,281,29105,{"ext":204,"url":222,"hash":223,"mime":207,"name":224,"path":9,"size":225,"width":226,"height":227,"sizeInBytes":228},"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Fmedium_2_a3c547de8c.jpeg","medium_2_a3c547de8c","medium_2.jpeg",59.28,750,422,59279,{"ext":204,"url":230,"hash":231,"mime":207,"name":232,"path":9,"size":233,"width":234,"height":235,"sizeInBytes":236},"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Fthumbnail_2_a3c547de8c.jpeg","thumbnail_2_a3c547de8c","thumbnail_2.jpeg",8.86,245,138,8859,"2_a3c547de8c",220.51,"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002F2_a3c547de8c.jpeg","strapi-provider-upload-strapi-cloud","2026-03-19T19:08:28.087Z","2026-03-19T19:08:28.088Z",[],[245],{"id":246,"documentId":6,"title":247,"slug":248,"excerpt":9,"content":249,"readTime":9,"published":9,"isFeatured":9,"viewCount":9,"createdAt":382,"updatedAt":383,"publishedAt":384,"locale":385},13,"Why IT Companies Need a Lawyer: Three Case Studies from My Practice","why-it-companies-need-a-lawyer-three-case-studies-from-my-practice",[250,253,256,259,262,265,268,271,282,285,288,291,294,297,300,303,306,309,312,315,326,329,332,335,338,341,344,347,350,353,356,359,362,373,376,379],{"type":12,"level":13,"children":251},[252],{"bold":16,"text":7,"type":17},{"type":19,"children":254},[255],{"text":22,"type":17},{"type":12,"level":24,"children":257},[258],{"bold":16,"text":27,"type":17},{"type":19,"children":260},[261],{"text":31,"type":17},{"type":19,"children":263},[264],{"text":35,"type":17},{"type":19,"children":266},[267],{"text":39,"type":17},{"type":19,"children":269},[270],{"text":43,"type":17},{"type":45,"format":46,"children":272},[273,276,279],{"type":49,"children":274},[275],{"text":52,"type":17},{"type":49,"children":277},[278],{"text":56,"type":17},{"type":49,"children":280},[281],{"text":60,"type":17},{"type":19,"children":283},[284],{"text":64,"type":17},{"type":19,"children":286},[287],{"text":68,"type":17},{"type":19,"children":289},[290],{"text":72,"type":17},{"type":19,"children":292},[293],{"text":76,"type":17},{"type":19,"children":295},[296],{"text":80,"type":17},{"type":19,"children":298},[299],{"text":84,"type":17},{"type":19,"children":301},[302],{"text":88,"type":17},{"type":12,"level":24,"children":304},[305],{"bold":16,"text":92,"type":17},{"type":19,"children":307},[308],{"text":96,"type":17},{"type":19,"children":310},[311],{"text":100,"type":17},{"type":19,"children":313},[314],{"text":104,"type":17},{"type":45,"format":46,"children":316},[317,320,323],{"type":49,"children":318},[319],{"text":110,"type":17},{"type":49,"children":321},[322],{"text":114,"type":17},{"type":49,"children":324},[325],{"text":118,"type":17},{"type":19,"children":327},[328],{"text":122,"type":17},{"type":12,"level":24,"children":330},[331],{"bold":16,"text":126,"type":17},{"type":19,"children":333},[334],{"text":130,"type":17},{"type":19,"children":336},[337],{"text":134,"type":17},{"type":19,"children":339},[340],{"text":138,"type":17},{"type":19,"children":342},[343],{"text":142,"type":17},{"type":19,"children":345},[346],{"text":146,"type":17},{"type":19,"children":348},[349],{"text":150,"type":17},{"type":19,"children":351},[352],{"text":154,"type":17},{"type":19,"children":354},[355],{"text":158,"type":17},{"type":19,"children":357},[358],{"text":162,"type":17},{"type":19,"children":360},[361],{"text":166,"type":17},{"type":45,"format":46,"children":363},[364,367,370],{"type":49,"children":365},[366],{"text":172,"type":17},{"type":49,"children":368},[369],{"text":176,"type":17},{"type":49,"children":371},[372],{"text":180,"type":17},{"type":19,"children":374},[375],{"text":184,"type":17},{"type":19,"children":377},[378],{"text":188,"type":17},{"type":19,"children":380},[381],{"text":192,"type":17},"2026-03-19T19:08:41.512Z","2026-05-12T13:05:40.167Z","2026-05-12T13:05:40.232Z","en",false,1778626405682]